公司黨委的統一部署和周密安排，為公司各黨支部開好專題組織生活會指明了方向。公司領導班子成員認真落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭同黨支部黨員一起學習討論、檢視剖析、開展批評與自我批評。
會上，各黨支部書記通報了本支部主題教育開展情況，并代表支委班子作對照檢查。全體黨員對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面的突出問題，結合個人工作和思想實際，主動檢視工作不足，剖析問題原因，嚴肅開展批評與自我批評。各黨支部專題組織生活會會前準備充分，黨員干部緊扣主題，深刻查擺問題，深入剖析根源，達到了預期效果。
會后，各黨支部和黨員個人立足于自身剖析查擺的問題，結合專題組織生活上的批評意見，細化各項問題，做好會后整改落實“后半篇”文章。
本次專題組織生活會的扎實開展，進一步提升了黨支部的組織力、凝聚力和戰斗力。公司各黨支部將以此為契機，通過夯實思想建設、打造支部黨建品牌、推進“五星”支部建設，促進黨建業務深度融合，加強主題教育成果轉化，真學真信、真改真干，再思考、再研究、認真謀劃公司高質量發展新思路，以高質量黨建引領保障蘇豪弘業再創佳績。
